Competenze
Le sue principali funzioni comprendono la registrazione delle presenze, il controllo delle timbrature, la gestione delle richieste di permessi e ferie, e l’elaborazione dei dati relativi alla presenza del personale per il corretto calcolo delle retribuzioni. L’ufficio garantisce il rispetto delle normative sul lavoro e le disposizioni contrattuali, assicurando che il personale adempia agli obblighi di servizio. Inoltre, fornisce supporto all’amministrazione per la pianificazione delle risorse umane e il monitoraggio delle attività lavorative.